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教师理论题库
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判断题:共计 30 道,每道题目 1 分
1
教师在教学中的主导作用就是充分调动学生的积极性。( )
2
当代教育中,学历教育和非学历教育的界限逐渐淡化。( )
3
教师道德是指教师个人的道德而不是指教师的职业道德。( )
4
教师职业是一种专业性极强的职业,对从业人员的素养应有特殊而严格的规定。( )
5
建立良好的师生关系是教育工作取得成效的重要因素。( )
6
教师是以教书来育人的专业劳动者 。( )
7
学生的成长是智力因素和非智力因素的有机结合。( )
8
只有心理健康的老师才能培养出健康的学生。( )
9
师德是教师职业胜任、职业作为及其不断提升的基本品质。( )
10
作为道德的一种,教师职业道德与社会公共道德有着不同的联系。( )
11
教师职业道德是在教师劳动的过程中产生和发展起来的。( )
12
自从教师职业产生以来,教师以自身的劳动服务于现实社会,联系着历史和未来,呈现出巨大的社会价值。( )
13
教师所具备的职业道德,广泛、深入地影响着整个社会的进步和未来。( )
14
教师职业道德原则,是教师职业道德与社会公共道德和其他职业道德相区别的根本所在。( )
15
教师乐教勤业,是由教育实现自身效益和社会价值的内在需要决定的。( )
16
衡量教师的价值只能把升学率作为标准。( )
17
教师队伍的稳定是发展教育事业的目的。( )
18
教书育人工作被人们视为世界上最简单、最容易的事情。( )
19
师生互相促进、彼此成长是现代师生关系的主要方法。( )
20
法和道德所管辖的范围、作用是一致的。( )
21
加强依法治教、强化老师依法执教是对非人道态度和行为的制衡。( )
22
凡是社会的人,只要他能胜任教学工作,就能当教师。( )
23
教师的言行对学生影响最大,对社会影响并不大。( )
24
为师不廉者把个人利益当作目的,把社会当作实现个人目的的手段。( )
25
由于在教育实际中,教育爱主要是通过教师执教行为表现出来的,所以,常常有人把教育爱称为教师爰。( )
26
建立民主、平等、和谐的师生关系。关键在教师,学生没有责任。( )
27
真善美的内在形成和不断充实,使师表风范显现出良好的重要人格品性。( )
28
师表风范中的师表二字,就意味着教师在教育活动中要给 学生做出好榜样。( )
29
教师职业是一种专业性极强的职业,对从业人员的素养应有特殊而严格的规定。( )
30
教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是为人师表。 ( )
单选题:共计 35 道,每道题目 2 分
1
初等义务教育的普遍实施出现在( )
2
班主任工作的中心环节是( )
3
“理想和未来”是人生哪个阶段的重要特征( )。
4
教师通过展示实物、直观教具、进行示范实验,指导学生获取知识的方法是( )。
5
“六学二馆”是我国唐代由中央直接设立的学校,其中“二馆”是( )
6
教育法律关系中两个最重要的主体是( )
7
孔夫子所说的的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为( )
8
教师必须十分重视自身的发展,做到以身作则,为人师表,这体现了教师劳动的哪一特点?( )
9
依法治教的重点是( )。
10
以下学生伤害事故处理途径中不恰当的是( )。
11
( )者总感觉自己的能力、才智不如别人,什么都比别人差,做事缺乏信心,怕被人嘲笑。
12
我国未成年人保护法所称的未成年人是指未满( )周岁的公民。
13
拥有正确的( )是进行科学教育的依据和出发点。
14
根据未成年人保护法规定,学校不得使未成年学生在( )校舍和其他教育教学设施中活动。
15
从教师的社会地位来看,师德具有( )。
16
教师职业道德的核心内容是( )。
17
教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志就是( )。
18
教师的师德修养,只有在( )中才能得到不断的充实、提高和完善。
19
现代教育思想对教师提出了更高的要求,教师的角色发生了变化,以下阐述错误的是( )。
20
“大教无痕”是指( )。
21
决定教师职业能否有所作为的根本是( )。
22
( )是教师职业胜任、职业作为及其不断提升的重要品质。
23
教师职业道德就其内涵从社会存在而言是指( )。
24
教师职业道德的基本范畴包含了三个方面,那就是( )。
25
作为道德现象,社会公共道德和教师职业道德都包括着( )等。
26
教师职业道德就是基于一定的社会条件在( )形成和发展起来的。
27
对教师职业道德建设的意义不正确的认识是( )。
28
对教书育人原则解释正确的一项是( )。
29
( )是教师价值追求和实现的重要前提。
30
教育职业的社会目的是( )。
31
影响学生学风因素较多,而非常重要的是( )。
32
科学精神的最高境界是( )。
33
廉洁是中国传统道德的一个( )。
34
教师往往爱好学生、优等生,强化尖子生培养,忽视后进生的培养,在管理中应防止、克服这样的效应。这个效应是“马太效应”,其实质是违背了教育爱的( )。
35

